Social Media Manager

Vira Games

Kyiv, Remote, UARemote

Is this role a fit for you?

Upload your resume and see this job scored against your skills, experience, pay, and preferences — no account needed.

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.Ми шукаємо SMM-менеджера, який відповідатиме за розробку та реалізацію стратегії присутності мобільної гри у соціальних мережах. Основна мета - побудова активної спільноти навколо гри, підвищення органічного охоплення, утримання інтересу поточної аудиторії та залучення нових гравців через віральний та залучаючий контент.<h4>Основні обов'язки</h4><ul><li>Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку соціальних мереж і спільноти гри.</li><li>Створювати контент, адаптований під різні платформи, та забезпечувати його регулярний розвиток.</li><li>Будувати активну взаємодію з гравцями, працювати зі зворотним зв'язком і підтримувати позитивний досвід спільноти.</li><li>Аналізувати ефективність контенту, тестувати нові підходи та покращувати результати на основі даних.</li><li>Співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та креативною командами для підтримки запусків, LiveOps та інших ініціатив.</li><li>Відстежувати тренди індустрії, соціальних мереж і конкурентів, впроваджуючи найкращі практики у розвиток ком'юніті.</li></ul><h4>Вимоги:</h4><ul><li>Глибоке розуміння специфіки соціальних платформ та їх алгоритмів (TikTok ≠ Instagram ≠ Reddit).</li><li>Вміння самостійно знімати та монтувати короткі відео; базові навички роботи з графічними редакторами.</li><li>Сильний копірайтинг англійською мовою - основний ринок США.</li><li>Розуміння психології геймерів та ігрової культури (сленг, меми, жанрові особливості).</li><li>Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту.</li><li>Досвід відповідей на відгуки у Google Play / App Store (використання AI-інструментів).</li><li>Аналітичне мислення: вміння читати метрики та приймати рішення на основі даних. </li></ul><h4>Передбачувані етапи інтервʼю:</h4><ol><li>Інтервʼю з рекрутером</li><li>Тестове завдання</li><li>Інтервʼю з наймаючим менеджером</li><li>Офер</li></ol><h4>Ми пропонуємо:</h4>Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.

Similar roles