Senior Product Analyst

Vira Games

Kyiv, Remote, UARemote

Is this role a fit for you?

Upload your resume and see this job scored against your skills, experience, pay, and preferences — no account needed.

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо Product Analyst, який буде ключовим спеціалістом, який відповідатиме за збір, стандартизацію та аналітику продуктових даних. Мета ролі — забезпечити команду актуальними та достовірними інсайтами, впливати на продуктовий роадмап і допомагати приймати стратегічні рішення на основі даних. Це самостійна роль, що поєднує операційну аналітику та розвиток внутрішніх стандартів роботи з даними.<h3>Основні обов’язки</h3><ul><li>Збір та аналіз даних: побудова, перевірка та регулярний моніторинг ключових продуктових і маркетингових показників — DAU, MAU, Retention D1/D7/D30, LTV, IPM, ARPU, ARPPU, CPI, ROAS тощо.</li><li>Розробка ТЗ на івенти: формування чітких вимог до трекінгу нових івентів, супровід їх інтеграції у продукт та контроль якості даних після впровадження.</li><li>Глибинна продуктова аналітика: підготовка детальних звітів за сегментами — країнами, платформами, кампаніями та когортами; аналіз поведінки користувачів і побудова retention-фанелів.</li><li>A/B тестування: формування та постановка гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів і підготовка рекомендацій щодо наступних кроків.</li><li>Аналітична підтримка продуктових рішень: регулярна співпраця з продюсером і геймдизайнерами для визначення пріоритетів розробки та прийняття продуктових рішень на основі даних.</li><li>Стандартизація аналітичних процесів: створення та впровадження внутрішніх стандартів трекінгу, аналітики та звітності для всієї команди.</li><li>Автоматизація та візуалізація: побудова регулярних дашбордів у BI-системах (Tableau, Power BI, Data Studio або інших) та впровадження базових практик data quality.</li><li>Самостійне ведення аналітичних задач: повний цикл роботи — від постановки задачі та збору даних до формування інсайтів і презентації результатів керівництву.</li></ul><h3>Вимоги:</h3><ul><li>5+ років досвіду у продуктовій, маркетинговій або BI-аналітиці, з яких щонайменше 2 роки — в індустрії мобільних ігор.</li><li>Успішний досвід самостійного ведення аналітичних проєктів: від збору вимог і налаштування трекінгу до впровадження дашбордів та презентації результатів керівництву.</li><li>Глибоке розуміння повного циклу продуктового аналізу: постановка гіпотез, збір даних, перевірка їх коректності, аналіз та формування рекомендацій.</li><li>Високий рівень володіння SQL: складні запити, оптимізація продуктивності та робота з великими обсягами даних.</li><li>Практичний досвід роботи з BI-інструментами, зокрема Tableau, та створення багаторівневих дашбордів і систем звітності.</li><li>Глибоке знання продуктових і маркетингових метрик — DAU, MAU, Retention D1/D7/D30, LTV, ARPU, ARPPU, CPI, ROAS — та вміння інтерпретувати їх для прийняття бізнес-рішень.</li><li>Досвід розробки та стандартизації аналітичних процесів у команді: створення єдиного словника метрик, методологій розрахунків та підходів до контролю якості даних.</li><li>Практичний досвід проведення A/B тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів та статистичний аналіз результатів.</li><li>Сильні навички комунікації та кросфункціональної взаємодії з продюсерами, геймдизайнерами та керівництвом для впливу на продуктову стратегію.</li></ul><h3>Буде перевагою:</h3><ul><li>Володіння Python для статистичного аналізу, побудови моделей та автоматизації рутинних задач.</li><li>Розуміння архітектури data pipelines та досвід роботи з дата-інженерами.</li><li>Досвід роботи з dbt.</li></ul><h3>Передбачувані етапи інтервʼю:</h3><ol><li>Інтервʼю з рекрутером</li><li>Інтервʼю з наймаючим менеджером</li><li>Тестове завдання (опціонально)</li><li>Офер</li></ol><h3>Ми пропонуємо:</h3>Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.

Similar roles