Media Associate Director

Monks

Brazil ; Sorocaba; São Carlos; São PauloRemote

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Se você tem paixão por dados, visão de negócios macro e sabe como desenvolver talentos, seu lugar é aqui! Responsabilidades e atribuições No seu dia a dia de trabalho como liderança, você será responsável por: Estratégia e Execução de Mídia Visão Macro: Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline , garantindo consistência com os objetivos de negócio dos clientes. Do Briefing à Execução: Traduzir briefings complexos em planos táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha. Supervisão Técnica: Garantir a excelência na implementação técnica em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, social e veículos tradicionais. Gestão Financeira: Controlar orçamentos de mídia de forma estratégica, focando em eficiência de investimento e otimização constante. Cultura de Dados: Apoiar o time na leitura crítica de resultados e geração de insights acionáveis através de ferramentas de BI, dashboards e relatórios quanti/quali. Relacionamento e Negociação: Liderar reuniões com clientes e parceiros (veículos, tech partners e plataformas), garantindo negociações vantajosas e comunicação fluida. Olhar Cross da Conta Garantir o controle financeiro rigoroso e o cumprimento dos acordos anuais da conta. Liderar a aplicação e execução prática da learning agenda do cliente. Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Liderança Inspiradora: Definir papéis, responsabilidades e objetivos para a equipe de mídia, orientando o dia a dia focado em alta performance. Crescimento do Time: Identificar gaps técnicos e comportamentais, desenhando planos de desenvolvimento individual (PDI) e coletivo. Cultura de Feedback: Promover rotinas de feedback, troca de conhecimento interno e atualização sobre boas práticas de mercado. Atração de Talentos: Participar ativamente dos processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho da área. Suporte Estratégico e Inovação Atuar em total sinergia com áreas como Produção e Insights para garantir fluxos integrados e entregas consistentes. Apoiar a liderança da agência na construção de propostas e alinhamento com clientes-chave ( key accounts ). Manter-se atualizado(a) sobre novas tecnologias, tendências de consumo e inovações de mercado. Requisitos e qualificações Como Associate Director de Mídias, é esperado que você tenha: Experiência: Experiência sólida na área de mídias. Conhecimento de Mercado: Domínio do mercado publicitário brasileiro, incluindo planejamentos regionais e domínio de conceitos avançados de mídia. Mídia Offline: Experiência prática em planejamento, compra e compensação de TV Aberta . Ferramentas e Plataformas: Domínio técnico de plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360) e ferramentas analíticas (AD ou VBS). Liderança Conectada: Experiência prévia na construção de planejamentos com equipes multifuncionais. Idiomas: Inglês nível avançado ou fluente (indispensável para reuniões globais e relatórios). Gestão de Tempo e Priorização: Capacidade de equilibrar demandas táticas urgentes e responsabilidades de liderança estratégica sem perder a qualidade. Liderança e Mentoria: Postura consultiva e empática para delegar com clareza, desenvolver a autonomia do time e multiplicar o conhecimento. Comunicação Assertiva: Maturidade para conduzir conversas difíceis, feedbacks construtivos e alinhamentos complexos com clientes e liderança. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Segurança para apontar caminhos estratégicos com base em dados, cenários de risco e benchmarks. Rigor e Consistência : Olhar crítico apurado para validar a lógica, relevância e impacto de cada entrega antes que ela chegue ao cliente. Informações adicionais O Que Oferecemos 🧡 Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento! 💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação; 🏥 Plano de saúde; 🦷 Plano odontológico; 💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho; 🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto); 👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade; 🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas; 🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais; 💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante; ♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade; 🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional; 💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira; 🌱 Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis; 🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência; 🎒 Parcerias com instituições de ensino; 📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro; 🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível. Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão. LGPD Monks Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade . 🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.Desconfie de qualquer outra forma de abordagem! Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais. Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais. Nossos canais oficiais de contratação são: https://brmonks.gupy.io/ e https://monks.com/careers #LI-remote About Monks Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact. Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

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